機能・サービス

在職者アンケートで
解決できるお悩み
- 社内アンケートで現場に
負担をかけたくない… - 収集〜分析までの
工数がかかりすぎる… - 未回答者への催促に
手間がかかる… - アンケートフォーマットの
作り方がわからない…
在職者アンケートの特徴
従業員の声と組み合わせることを前提とした、
組織状態を診断するためのアンケート。
回答者の負担は最低限に、高品質な分析につなげることが可能です。
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01専門家監修の設問設計
青山学院大学 山本教授協力のもと、モチベーションや制度、人間関係など幅広い観点から組織課題を把握する設問を自社設計。

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02送信、回答、集計すべてシステム完結
アンケートの送信(二次元コードorメール)や回答はもちろん、回答結果の集計もシステム上で完結。集計後のグラフも自動で作成することができます。

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03現場の負担が少ないWEBアンケート
アンケートは「5段階評価36問」+「11段階評価1問」の計37問、で5~10分で回答可能。パスコン・スマホいずれからでもアクセスすることができます。

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04未回答者への催促はワンクリックで
アンケート未回答者への催促は、ワンクリックで送信可能。収集から分析までの工数を大幅に効率化します。

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HR pentestの機能一覧
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分析レポート
退職者の声×在職者アンケートの結果を掛け合わせた効果的な分析を実現します。
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面談記録の自動作成
面談の録音・録画データをアップロードするだけで議事録を自動で作成可能です。
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在職者アンケート
従業員の声と組み合わせることを前提とした、組織課題に関する在職者向けアンケートです。
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インタビュー品質向上
研修と運用後の面談品質レポートのフィードバックで、インタビュー品質を向上します。
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コンディションレポート(β)
AI×自然言語処理技術の活用で、在職者面談の結果から従業員コンディションと対応策を導き出します。
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セキュリティ
エンタープライズ向けのセキュリティ対策を講じています
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サポート
オンボーディングから運用まで、サポート体制も充実しています。
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Case study







