退職時面談のイロハ〜面談担当者の悩みとは〜ダウンロードフォーム

内容の一部: 退職者が本音を語りやすい質問設計のポイント、面談後、データをどう分析・活用すべきか、担当者自身のスキルを高めるトレーニング方法
調査内容: 大手企業の社内面談担当者へのインタビュー調査結果

「退職時面談」が変われば、組織が変わる。退職者の“声”を未来の資産に──ホワイトペーパー公開

本ホワイトペーパーでは、退職時面談の“基本のき”から、現場の担当者が直面するリアルな課題、そしてその乗り越え方までを実践的に解説しています。総勢153名の面談担当者を対象に行った実態調査をもとに、面談担当者が陥りがちな悩み・課題を示し、具体的な改善ヒントを提示します。