【2025年6〜8月公開】四半期の導入事例インタビュー まとめ

2025年6月〜8月にかけて、HR pentestの導入企業インタビュー記事を公開しました。
本記事では、この四半期に公開された事例の中から一部をご紹介します。
観光業・製造業・セキュリティ業界と幅広い分野の企業ですが、いずれも 「面談データの有効活用」 と 「定着率向上」 に取り組んでいます。

【株式会社ホテルニューアワジ】（6月公開）
若手社員（入社3〜4年）の定着を経営課題として、退職・在職者の「本音」をデータ化。部署単位の潜在課題を可視化し、サービス品質を未来へつなぐ人材施策を推進しています。
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【東電同窓電気株式会社】（7月公開）
面談の記録精度や活用不足を解消するため、面談特化の議事録機能を評価して導入。効率的かつ正確な記録を起点に、先入観に左右されない施策立案へとつなげています。
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